为实现毕业生充分就业，2024年5月30日至6月2日，教育技术学院分层分类召开了2024届毕业生就业冲刺第二、三、四次推进会，涵盖学院班子、全体教职工、研究生导师等几类群体，旨在凝心聚力对毕业生就业工作进行再安排、再动员、再部署。会议由学院党委书记王玮主持。 

系列就业冲刺推进会议总体要求确保2024届毕业生毕业去向稳步落实，并着重要求提高就业质量，大力提升企业签约率和深造入学率，确保毕业生高质量充分就业。对于家庭经济困难学生进行优先支持，针对学业困难学生、无清晰职业规划学生等进行个性化辅导，提升家校沟通效率，实现“一人一档”“一生一策”，坚持在“精准化”指导中增强就业促进工作落实效果。

王玮书记对学院2024届毕业生就业工作提出三点要求。一是提升站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性。全院上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，全院教职员工要带着责任、带着爱心、带着感情，把学院毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务来抓。二是强化责任，千方百计抓好就业。书记院长作为就业工作第一责任人，将带头抓就业，切实推动就业。学院要充分发挥领导班子、导师、班主任、辅导员、就业“一对一”帮扶人等不同群体作用，层层压实责任，责任到人，形成工作合力，抓好毕业生就业指导与服务工作。三是要关注就业困难群体，采取“一生一策”“一对一”帮扶，做到精准指导，有效帮扶。

郭炯院长强调从学院层面要积极为毕业生联系企业进行校招，积极推荐产学研合作单位为毕业生提供就业岗位，助力毕业生高质量就业，同时要引导同学们树立正确择业观和求职心态，面对严峻的就业形势，2024届毕业生要主动适应，树立信心，提升自身能力，密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇、抓住机会，力争早日实现就业。

教育技术学院始终将学生就业工作摆在重要突出位置，高度重视学生就业工作推进情况，充分落实就业工作“一把手”责任制，全面部署就业工作。系列就业促进工作会议的召开明确了“抢抓关键、精准施策、务实推进”的工作思路，形成了协调一致的就业促进合力。下一步，教育技术学院将进一步加强各项资源的整合和优化，围绕更加精细化地开展就业指导工作，为学生提供更加全面、深入的就业帮扶服务。

文：吴佩霞、雷云飞

图：雷云飞

审核：朱晓娟